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私たちは、企業用ユニフォームからノベルティーグッズまで幅広いオリジナル商品をお作りしています。国内では、自社工場にて本格的なプリント・刺繍・縫製を行っている一方、大量注文の場合は海外への生産委託や商品発送も承っております。

またSDGs持続可能な開発目標に取り組んでおり、環境への負担が少ない昇華プリント技術を使用し再生ポリエステルを使ったユニフォームの製造を行っております。

1931年創業と長い歴史の中で、法人・個人を問わず多くのお客様にご愛顧いただいております。これまでに培った技術と経験をもとに、幅広い選択肢の中からお客様のご要望に合わせた最適なご提案をいたします。

最高のパートナーであり続けるために
当社の強みは、電気工事にとどまらず、インフラとしての施設管理をトータルサポートする姿勢にあります。
計画から設計、施工、メンテナンスまでを自社で一貫して対応し、高圧受電設備の設置にも対応することで、より高い品質と信頼性を提供しています。
お客様が安心して事業に専念できる環境づくりに全力で取り組み、事業を通じて社会課題の解決に貢献することが当社の存在意義です。
これからも企業価値の向上を目指し、信頼を損なわないよう社員一丸となり、お客様に寄り添った施工に努めます。
また社内では、すべての社員一人一人が、自分らしく活躍でき、スキルアップできる環境作りに注力していきます。
そして、次々と新しい取り組みが始まるこの時代に、挑戦と成長を続けてまいります。

バス事業者の使命は「輸送の安全の確保」でございます。お客様の命をお預かりする仕事を行うものとして、安全の確保は最優先事項であり、常に追求し続けていかねばなりません。私たちは安全の定義を「客観的に見てリスクの少ない状態」とし、安全性の客観的評価と、マネジメントを最重要課題として取り組んでおります。

客観的評価のひとつとして、平成30年9月に、公益社団法人日本バス協会の「貸切バス事業者安全性評価認定制度」に取り組み、安全性評価認定を受けました。認定事業者は、国土交通省と公益社団法人日本バス協会のホームページで公表され、セイフティーバスマークを貼付することができます。お客様や旅行会社様にとっては、事業者を選択する際の基準になるものです。

また「お客様の安心＝顧客満足」と仮定し、お客様が安心を感じていただくためには「信頼される安全」である必要があります。お客様に信頼される安全を創り出すよう、「人財育成」と「健康管理」及び「車両の整備管理」を最重要課題としております。人財育成においては、法定の安全運転教育や適性診断のみならず、心理学を用いたパーソナリティ診断、職能教育、態度教育、価値観教育、接遇教育などにも積極的に取り組んでおります。健康管理においては、法定の健康診断のみならず、SAS睡眠時無呼吸症候群の診断や、疾患のある運転手については病院へ同行し診察結果を一緒に聞いたり、生活習慣病予防のための生活指導に取り組んでおります。

私たちの愛する栃木県は、今後、LRT(次世代型路面電車システム)が導入され、ネットワーク型コンパクトシティの形成に向けて大きく進化するとされています。現在も観光資源や街づくり、環境の整備に力がそそがれており、また2022年には国体も開催されるなど、大きく成長発展し、栃木県がさらに活性化していくことが期待されます。そのような環境下で、私たちの会社は、バス事業を通じて「心から安心して暮らせるまちづくり」に貢献できるよう、全社員が一丸となり努力を積み重ねて参ります。

『大谷石産業株式会社』では大谷石を中心とした各種石材の加工、
施工、販売を行っております。世界唯一の温かみのある石材を、
あなたの理想の形に加工してお届けします。

平素より格別のご厚情を賜り、篤く御礼申し上げます。

株式会社M3-TAXIは、1972年1月に獨協医科大学によって設立されたタクシー会社です。 当時はおもちゃのまち駅からの公共交通手段もなかった事もあり「地域医療を支援していこう」という念いを以て、「湊交通有限会社」が設立されました。 その後「みどり交通有限会社」と商号を変更し、以後50年以上に渡り壬生町を中心とした近隣の方々の交通手段として利用されてきました。

そして2025年、事業承継を経て株式会社 M3-TAXIとして新たな一歩を踏み出しました。 私は壬生町で生まれ、獨協医科大学病院のすぐ近くで育ってきた事もあり、みどり交通の存在意義を深く認識しておりました。 今後も創業の精神を継承させていただき、引き続き「地域医療の支援」を事業目的と定めながら、夜間のタクシー利用にも力を入れると共に、ITツールの積極導入等により利便性を高めてまいります。 そしてより多くの方に必要とされるタクシー会社へと成長・発展を目指してまいります。

社名の“M3”には「MIBUMACHI／MEDICAL／MOBILITY」の意味を込めてあり、壬生の皆さまが円滑に地域の医療機関へアクセスできるようにという願いを込めました。「心から安心できる世界を創造する」という経営理念のもと、輸送の安全の確保を使命とし、心から安心してご利用いただけるタクシー会社を目指してまいります。

またC3.Networksグループの一員となった事により、貸切バス会社である株式会社キャリー交通、警備会社である株式会社カルテック、経営コンサルティング会社である株式会社CORE.DEV、各社との連携によるシナジー効果を発揮できるようになり、新たな価値をも創造できる体制が整いました。

今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

“江戸返り” これは後世に残すべき江戸時代の酒造法「生酛」を尊重し、守り、進化させながら 仙禽流にモダナイズする、酒造りを通じてたどり着いた構想です。自然と、江戸時代の杜氏たち と協力して、日本の酒造りから生まれる“いい景色”を、未来へと繋げてゆきます。

私たちは日々、お客さまの門出の日を想い出に残していく大切な仕事をしています。
最高の瞬間をより高い技術で残していく事が私たちの使命であり、そこには、お客様から信頼される大きな責任と価値があると思っております。

栃木県に語学スクールを設立して30年余、素敵な先生や生徒さんたちに恵まれ、楽しみながら英語の力を伸ばす方法について、研究と実戦に邁進しています。
「ことば」は、相手とコミュニケーションするための道具です。
日常会話はスピーチと違いますから、完璧な文を一回で言い切る必要はありません。
言い回しを変え、ジェスチャーを使い、補足しながら相手に理解してもらえばいいのです。
そんな気持ちで、楽しく勉強しましょう。

「私達だからできることは沢山ある」
　1974年（昭和49年）の創業以来半世紀以上にわたり東京計器株式会社様をはじめ、県下各自治体様とのお取引を継続できましたことは何事にもかえがたい喜びであり、関係の皆様へ心より感謝を申し上げます。
　また創業期から苦境を乗り越え、会社の礎を築かれた初代代表の菊地良雄氏をはじめ多くの諸先輩に対し、尊敬と敬意の念を申し上げます。
確固たる次の50年を創るには、働き続けたい会社、本当の幸せを感じられる会社の実現を希望する姿と捉え、縁があって入社された全ての方が「このまま仕事を続けていけば、自分は本当に幸せになれる」という職場作りを社員全員の共通のテーマとし前に進む事が重要と考えています。
　しかしながら、問題を解決する方法や考え方が解らなければ、本当の幸せには辿り着けません。今後も社外の専門講師の方のお力添えを賜りながら、研修会を重ねて知識と知恵の習得を図りたいと考えています。
　田舎の会社、規模の小さい会社だからこそできることは沢山ある筈です。これからの社会を担う子供たちに笑顔になってもらえる給食を作ること、地域の施設を綺麗に清潔に保つことで地域の人たちに安心して施設を使っていただけること、お取引のお客様に感動していただけるもう一つを付け加えることは、私達にはできます。
　その貢献の一つ一つが社員とその家族の真の幸せに結びつくと確信しています。ご期待いただければ幸いです。

社会福祉法人奈坪ヶ丘福祉会」は、「暖かい近所づきあい」と「高齢者の知恵が生きる社会」を理念に掲げ、利用者が満足できる介護環境を提供している総合福祉施設です。主に以下の3つの主要な施設・サービスを展開しています。
1. ケアハウス奈坪ヶ丘
自立した生活に不安がある高齢者向けの入居型施設です。プライバシーに配慮した安心できるお部屋を提供しており、入居条件や手続き、利用費用に関する案内やサポート体制が整っています。
2. デイサービスセンター奈坪ヶ丘（第1・第2）
在宅介護が必要な高齢者を対象とした通所サービスです。利用者が日中を生き生きと楽しく過ごせるよう、スタッフが寄り添いながら食事や入浴、レクリエーションなどを提供し、心身の充実を図ります。
3. 地域包括支援センター奈坪
地域の高齢者を支えるための総合相談窓口です。社会福祉士、保健師、ケアマネージャーなどの専門職が連携し、高齢者が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう支援しています。
その他、居宅介護支援なども行っており、地域社会に密着した温かいサポートを通じて、高齢者とそのご家族を多角的に支える地域福祉の拠点となっています。